Read FührungsPerspektiven: Denkanstöße für verantwortliches Handeln (Haufe Fachbuch) by Jörg Harms Online

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Hochkar tige Autoren aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft entwickeln mit ihren Beitr gen ein differenziertes Bild zukunftsf higer F hrung Zu Wort kommen neben vielen bekannten Wirtschaftsf hrern, wie Franz Fehrenbach, Frank Appel oder Hartmut Jenner, auch der Theologe Hans K ng, der Physiker und Raumfahrer Ernst Messerschmitt, die Politikwissenschaftlerin Gesine Schwan und der Klimaforscher Ernst Ulrich von Weizs cker.Inhalte F hrungspers nlichkeiten er ffnen neue Perspektiven und berichten aus ihren F hrungserfahrungenWerte und Handlungsprinzipien f r einen nachhaltigen UnternehmenserfolgKonkrete Umsetzungsbeispiele zukunftsf higer F hrung...

Title : FührungsPerspektiven: Denkanstöße für verantwortliches Handeln (Haufe Fachbuch)
Author :
Rating :
ISBN : 3648032844
ISBN13 : 978-3648032848
Format Type : Paperback
Language : Deutsch
Publisher : Haufe Lexware Auflage 1 Auflage 2012 10 Oktober 2012
Number of Pages : 394 Pages
File Size : 589 KB
Status : Available For Download
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FührungsPerspektiven: Denkanstöße für verantwortliches Handeln (Haufe Fachbuch) Reviews

  • Roter Reiter
    2019-05-29 22:44

    Deutsche Unternehmen brauchen neue Führungskonzepte. Innovationsdruck, die Globalisierung von Krisen und die Glaubwürdigkeitsdefizite verlangen nach neuen Leitmodellen. Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Persönlichkeitsmerkmalen, Kompetenzen und Instrumenten erfolgreicher Business-Leader im 21. Jahrhundert liefert das Buch „Führungsperspektiven“ aus dem Haufe Verlag. In rund 70 kurzen Aufsätzen lassen die Herausgeber Jörg Menno Harms und Wilfried Mödinger, erfolgreiche Unternehmer, Top-Manager und Politiker zu Wort kommen, die ihre Vision neuer Führungsperspektiven schildern. Darunter Altkanzler Schröder, Heinrich von Pierer, Anton W. Graf von Faber-Castell, Franz Rademacher und Hans-Jürgen Bullinger.Diese und andere Experten erläutern, warum gute Manager ihre Mitarbeiter immer ins Boot holen („alle Zielsetzungen und Visionen verstehen“), klare Rollenverteilung und Kommunikationswege bevorzugen, Diversity-Management als Erfolgsmodell verstehen („Vielfalt in der Belegschaft und auf allen Führungsebenen“) und sich selbst an klar definierten Werten messen lassen („Aus Tugend und Tüchtigkeit entsteht der Erfolg“).Das Buch lehrt zudem, dass Unternehmen punkten, die für Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit stehen. Facebook und Twitter kontrollieren unablässig die Außendarstellung großer Firmen. Aber: „Eine saubere und transparente Unternehmensführung muss sich vor allem dann zeigen, wenn keiner zuschaut.“Roter Reiter – Fazit: „Führungsperspektiven“ ist ein attraktiv aufgemachtes Lesebuch voller kluger Denkanstöße und Handlungsimpulse für Führungskräfte und Manager.